El Ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el Programa Experiencial de Empleo y Formación “Cayón Cuida”, reafirmando su compromiso por impulsar el empleo y la capacitación profesional de sus vecinos. Este programa, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, ofrecerá empleo y formación a 15 trabajadores participantes durante un año.

El proyecto, cofinanciado por el ayuntamiento, cuenta con una subvención de 404.487 euros, concedida por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, con financiación procedente de fondos de ámbito estatal.

Junto a la obtención de la titulación oficial, el programa contempla acciones formativas complementarias en primeros auxilios, nutrición, higiene alimentaria, nuevas tecnologías y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.

En la inauguración del nuevo programa de empleo y formación se contó con la presencia del alcalde, Francisco Viar y de la concejala de Educación y Cultura, Desarrollo Local y Empleo, Ruth Sainz, quienes subrayaron la relevancia de este tipo de iniciativas para el municipio. Ambos destacaron que los participantes, personas desempleadas, están contratados desde el primer día por la entidad local, lo que les permite combinar formación profesional con experiencia laboral, potenciar su cualificación y favorecer su inserción en el mercado de trabajo.

Esta iniciativa no solo representa una ventaja formativa, sino también una vía de acceso al empleo en un sector especialmente dinámico. Al combinar el aprendizaje con el trabajo en proyectos de interés social, 'Cayón Cuida' permite a los participantes integrarse en el ámbito de la atención sociosanitaria, un mercado laboral con una creciente demanda de profesionales cualificados.