El Ayuntamiento de Santa María de Cayón, está actuando de forma preventiva ante esta situación y se ha puesto en contacto con una empresa especializada en control de plagas quien nos ha trasmitido que la presencia de chinches asiáticas es visible en varios puntos del municipio coincidiendo con la llegada del otoño y responde a un comportamiento estacional habitual. "Durante la primavera y el verano su población va creciendo y es en otoño cuando necesitan refugiarse y buscar un lugar con protección durante el invierno".
Aunque su aparición genera preocupación entre algunos vecinos, los expertos insisten en trasladar un mensaje de tranquilidad, ya que se trata de una especie inofensiva para las personas y los animales domésticos. No se considera una plaga.
La principal molestia asociada a esta especie es el fuerte olor que desprende cuando se siente amenazada o cuando es aplastada. Por ello, se recomienda retirarlas con cuidado y devolverlas al exterior en lugar de matarlas. Además, según nos indican tampoco actúan como transmisores de enfermedades. "No son vector de ninguna enfermedad, incluso el contacto directo resulta inocuo: "Se las puede coger con la mano y no pasa nada”. Estos insectos, dice, no representan ningún riesgo para la salud. "Son incapaces de picar ni a un humano ni a nuestras mascotas", al tiempo que recuerda que su aparato bucal está adaptado para alimentarse de la savia de las plantas y no de sangre.
El Ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el Programa Experiencial de Empleo y Formación “Cayón Cuida”, reafirmando su compromiso por impulsar el empleo y la capacitación profesional de sus vecinos. Este programa, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, ofrecerá empleo y formación a 15 trabajadores participantes durante un año.
El proyecto, cofinanciado por la entidad, cuenta con una subvención de 404.487 euros, concedida por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, con financiación procedente de fondos de ámbito estatal.
Junto a la obtención de la titulación oficial, el programa contempla acciones formativas complementarias en primeros auxilios, nutrición, higiene alimentaria, nuevas tecnologías y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
En la inauguración del nuevo programa de empleo y formación se contó con la presencia del alcalde, Francisco Viar y de la concejala de Educación y Cultura, Desarrollo Local y Empleo, Ruth Sainz, quienes subrayaron la relevancia de este tipo de iniciativas para el municipio. Ambos destacaron que los participantes, personas desempleadas, están contratados desde el primer día por la entidad local, lo que les permite combinar formación profesional con experiencia laboral, potenciar su cualificación y favorecer su inserción en el mercado de trabajo.
Esta iniciativa no solo representa una ventaja formativa, sino también una vía de acceso al empleo en un sector especialmente dinámico. Al combinar el aprendizaje con el trabajo en proyectos de interés social, 'Cayón Cuida' permite a los participantes integrarse en el ámbito de la atención sociosanitaria, un mercado laboral con una creciente demanda de profesionales cualificados.
El Ayuntamiento de Santa María de Cayón abre el periodo de inscripción para la ludoteca de primavera, que se desarrollará en el municipio durante los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril.
La actividad está dirigida a menores escolarizados cuya unidad familiar esté empadronada en el municipio de Santa María de Cayón. El número de plazas está limitado a 50. Las inscripciones podrán realizarse del 17 al 20 de marzo en el ayuntamiento. FICHA_INSCRIPCION_LUDOTECA_PRIMAVERA_2026
Se recuerda a las familias que el pago del servicio de ludoteca puede realizarse a partir de hoy 13 hasta el 21 de JUNIO.
El justificante de pago puede entregarse personalmente en las oficinas del ayuntamiento o a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Es importante poner en el concepto lo siguiente:
Concepto: LUDOTECA VERANO CAYON 26 y NOMBRE y APELLIDO DEL MENOR
Concepto: LUDOTECA VERANO SARON 26 y NOMBRE y APELLIDO DEL MENOR
Concepto: ME DIVIERTO EN MI PUEBLO y NOMBRE y APELLIDO DEL MENOR
En caso de ser dos o más hermanos poner el nombre de todos los niños.
LISTADO LUDOTECA DE VERANO EN CAYÓN
La propuesta está dirigida a los vecinos empadronados en el municipio, quienes podrán solicitar un árbol frutal por domicilio. Para ello, deberán rellenar la solicitud correspondiente en las dependencias municipales desde hoy lunes 16, al viernes 20 de febrero incluido y la entrega se realizará hasta agotar existencias. Entre las especies disponibles para elegir se encuentran el cerezo, el ciruelo, el manzano y el peral.
La Concejalía de Obras y Servicios Generales, Ganadería y Medio Ambiente impulsa la plantación planificada de árboles para mejorar el entorno. Las especies elegidas combaten la contaminación, refuerzan el suelo, purifican el aire, dan refugio a la fauna y ofrecen alimentos saludables, aportando beneficios ambientales y sociales.
El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Cayón Cuida” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 15 de septiembre de 2026.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como primeros auxilios, prevención de riesgos laborales, emprendimiento y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de...