El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Dinamiza Cayón” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 1 de octubre de 2025.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como lengua de signos, inglés, primeros auxilios, ofimática y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de 383.190 euros, concedida por la... El actual equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Maria de Cayón, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), ha contratado a 23 desempleados para la primera fase de varios proyectos de interés general en el municipio, financiados a través de una subvención de 398.900 euros.
Entre los nuevos empleados se encuentran varios peones forestales, peones de mantenimiento y limpieza, pintores y peones de albañilería, y también se ocuparán diversos puestos como administrativos, técnicos en empresas, en animación sociocultural, en integración social y en patrimonio y paisaje quienes realizarán tanto trabajos de mantenimiento y conservación en los espacios públicos como, actividades y programas de interés social para los vecinos del municipio.
El alcalde, Francisco J. Viar, junto a algunos de los Concejales del área, recibió ayer a estas 23 personas, quienes trabajarán durante seis meses en el municipio gracias al programa de Corporaciones Locales.
Viar destacó el programa como un apoyo para la reinserción laboral de los desempleados y valoró positivamente la colaboración con el Gobierno de Cantabria al proporcionar un apoyo a la contratación y fomentar la inclusión en el mercado laboral, además de la mejora en algunas zonas del municipio mediante el acondicionamiento y recuperación de los espacios.