El actual equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Maria de Cayón, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), ha contratado a 23 desempleados para la primera fase de varios proyectos de interés general en el municipio, financiados a través de una subvención de 398.900 euros.
Entre los nuevos empleados se encuentran varios peones forestales, peones de mantenimiento y limpieza, pintores y peones de albañilería, y también se ocuparán diversos puestos como administrativos, técnicos en empresas, en animación sociocultural, en integración social y en patrimonio y paisaje quienes realizarán tanto trabajos de mantenimiento y conservación en los espacios públicos como, actividades y programas de interés social para los vecinos del municipio.
El alcalde, Francisco J. Viar, junto a algunos de los Concejales del área, recibió ayer a estas 23 personas, quienes trabajarán durante seis meses en el municipio gracias al programa de Corporaciones Locales.
Viar destacó el programa como un apoyo para la reinserción laboral de los desempleados y valoró positivamente la colaboración con el Gobierno de Cantabria al proporcionar un apoyo a la contratación y fomentar la inclusión en el mercado laboral, además de la mejora en algunas zonas del municipio mediante el acondicionamiento y recuperación de los espacios.
Se Convoca a los CANDIDATOS ASPIRANTES a la prueba práctica que se celebrarán los días 29 y 30 DE AGOSTO en las instalaciones del SALÓN DE PLENOS MUNICIPAL de los puestos ofertados los Proyectos de Corporaciones Locales ESTRATEGIA TERRITORIAL EN STA Mª DE CAYÓN, E.T. CAYÓN 1ª FASE e INTERVENCIÓN SOCIAL EN CAYÓN_1ªFASE, destinado a personas desempleadas en general, a desarrollar por el Ayuntamiento de Santa maría de Cayón, sujeto a la Resolución de la Directora OOAA Sce-Direccion del Servicio Cántabro de Empleo de 24 de mayo de 2024.
En el día de ayer, el Ayuntamiento de Santa María de Cayón ha iniciado el Taller de Empleo “Valle de Cayón 2024” en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” con una duración de un año.
Durante este periodo los 15 alumnos/trabajadores participantes tendrán un contrato de trabajo en formación puesto que aprenden un oficio y por el cual van a recibir la contraprestación económica correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional con el fin de que se puedan compatibilizar la formación académica y la formación profesional.
El proyecto cuenta con una dotación económica de 376.819,83 euros y está subvencionado por la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo con fondos de ámbito estatal.
En la inauguración del nuevo Taller de Empleo, fue presidida por la alcaldesa, Pilar del Rio , y la concejala de Personal, Empleo, Formación y Desarrollo Local, Ana José García, acompañadas de la concejala de Asuntos Sociales, Igualdad, Inclusión y Sanidad, Ganadería y Medio Rural, Transportes, Comercio y Digitalización, Ana Ruth Saínz, quienes destacaron la importancia de este tipo de programas porque desde el inicio los trabajadores participantes serán contratados por la entidad local a la vez que reciben la formación profesional para el empleo, potencian su cualificación profesional y favorecen su inserción laboral.
Los alumnos que consigan superar este certificado profesional de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales de nivel 2, podrán trabajar en Centros de día, Residencias, Geriátricos etc., en las ocupaciones como por ejemplo de Cuidador de Personas con discapacidad física, psíquica y sensorial, Cuidador de Personas dependientes en Instituciones, así como en la ocupación de Gerocultor, cuyos servicios están siendo actualmente muy demandados por la sociedad.
OBRAS Y ESPACIOS PÚBLICOS CAYÓN, OBESPU-CAYON_5ªFASE, en las Plazas de PEÓN MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA 6 plazas, PEÓN JARDINERO 4 plazas, PEÓN FORESTAL 2 plazas, PEÓN ALBAÑIL 1 plaza y PEÓN PINTOR 2 plazas.
CONVOCATORIA a los CANDIDATOS ASPIRANTES proyecto OBRAS Y ESPACIOS PÚBLICOS CAYÓN, OBESPU-CAYON_5ªFASE a la prueba el DIA 12 DE AGOSTO A LAS 10:00 H en las instalaciones del CEIP GERARDO DIEGO CAYON,
La Cruz Roja informa del lanzamiento de un curso en Desarrollo sostenible de jardines, viveros y cultivos. Este curso, completamente gratuito, está diseñado específicamente para desempleados que deseen adquirir habilidades en el campo de la agricultura sostenible.
Con fecha de inicio en abril y horario de mañana, esta iniciativa proporcionará a los participantes la oportunidad de aprender técnicas avanzadas de jardinería, manejo de viveros y prácticas sostenibles en cultivos. Además, se ofrecerán prácticas en empresas del sector, brindando una experiencia invaluable en el mundo real. Uno de los aspectos más destacados de este curso es la obtención de un certificado de Fitosanitario, un requisito fundamental para aquellos que deseen trabajar en el sector agrícola.
El Ayuntamiento de Santa Maria de Cayón y la Cruz Roja están comprometidos con el desarrollo de habilidades y la creación de oportunidades para aquellos que buscan reintegrarse al mercado laboral. Este curso es una muestra más del l compromiso con la comunidad y el medio ambiente de ambas Entidades.
