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Ayuntamiento de Santa María de Cayón

Programa de Formación y Empleo: Escuela de Talento Joven "Valle de Cayón”
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Jueves, 04 Agosto 2016
Thumbnail Escuela de Talento Joven "Valle de Cayón”   El programa de formación en alternancia con el empleo "Escuela de Talento Joven" es una iniciativa del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) destinado a reforzar la formación para el empleo de las personas jóvenes, que hayan abandonado sus estudios o que quieran reorientar su actividad para integrarse en el mercado laboral. Se trata de un programa innovador, propio de la C.A. de Cantabria, que se enmarca dentro del nuevo Plan Nacional de Garantía Juvenil Plus del Gobierno de España y del Plan JOVEM “Plan para la mejora de la empleabilidad joven de Cantabria 21/23”, y que en nuestro entorno más próximo es promovido por el Ayto. de Santa María de Cayón para apoyar una oportunidad de inserciónlaboral haciendo posible que 10 personas del municipio puedan participar en este programa de formación dual, aprendiendo y certificándose profesionalmente en un sector sociosanitario con altos niveles de contratabilidad, preparándose profesionalmente...

La iniciativa permitirá detectar anomalías con mayor celeridad

El Ayuntamiento de Santa María de Cayón implantará un novedoso sistema de sectorización y telecontrol del Servicio de Aguas. La iniciativa permitirá actuar con celeridad en caso de problemas ya que el control del sistema se gestionará a través de módulos conectados a un Telecentro que recibirán constante información sobre el estado global de la red.

El presupuesto de ejecución material para la implantación del sistema alcanza la cifra de 144.885,54 euros. Su base de licitación ha sido de 172.413,79 euros, y sumado el IVA, llega al monto final de 199.999,99 euros.

Según han explicado los encargados de establecer este proyecto, la sectorización tiene como objeto dividir el sistema en zonas controlables, a un coste razonable permitiendo acotar el área de búsqueda cuando se produzca una anomalía, de tal forma que permita una rápida localización de la misma.

Esta técnica consiste en la división de una red en varias subredes de menor entidad, cada una de las cuales se denomina sector. De esta forma se reduce el área de inspección en la detección y localización de problemas tales como fugas, roturas, deficiencias de presión o caudal, además de mejorar la gestión de la explotación global de la red, optimizando las presiones de cada sector.

Por último, se ha explicado además que la sectorización comprenderá a las siguientes localidades: San Román, Riaño, Argomilla, Puente de Cayón, La Abadilla, La Encina, La Penilla, Sarón (en sus dos variantes del ramal derecho y el margen izquierdo), Totero, Zarracino, Lloreda, Esles, La Cotarra, Geido y el depósito en Venencio.

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