El viejo puente se encontraba en la CA-611, junto a la factoría Nestlé, tenía una longitud de 40 metros y una anchura de 3,50, dificultando mucho la circulación, ya que solo podía circular un solo vehículo por él, debido a la anchura que poseía.
Preguntado el Alcalde de Santa María de Cayón, Gastón Gómez, por la obra que se esta realizando comentaba: “llevábamos varios años insistiendo al Gobierno de Cantabria para que se ejecutara un nuevo puente, no es de recibo que en el siglo XXI encontráramos un puente como el que había, sobre todo si tenemos en cuenta que las localidades que unía eran localidades en progresiva expansión. Ahora falta que el Ministerio de Fomento construya el enlace de La Penilla que permitirá a los vecinos de la zona una mayor comodidad a la hora de ir a sus hogares o trabajos, también el cruce de Sarón se vería mejorado al tener que soportar menos tráfico. La noticia es estupenda para el Valle, pidiendo a la ciudadanía paciencia y comprensión durante los dos meses que permanecerá cerrado al tráfico la unión entre La Penilla y argomilla”.
El nuevo puente a construir tendrá una anchura de once metros, constando de dos viales de cuatro metros cada uno y dos aceras, de un metro setenta centímetros una y un metro treinta otra. La obra tiene un plazo de ejecución de tres meses, siendo financiado por la Consejería de Obras Públicas del Gobierno de Cantabria, ya que es titular de la CA-611.
El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Dinamiza Cayón” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 1 de octubre de 2025.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como lengua de signos, inglés, primeros auxilios, ofimática y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de 383.190 euros, concedida por la...