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Ayuntamiento de Santa María de Cayón

Programa de Formación y Empleo: Escuela de Talento Joven "Valle de Cayón”
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Jueves, 04 Agosto 2016
Thumbnail Escuela de Talento Joven "Valle de Cayón”   El programa de formación en alternancia con el empleo "Escuela de Talento Joven" es una iniciativa del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) destinado a reforzar la formación para el empleo de las personas jóvenes, que hayan abandonado sus estudios o que quieran reorientar su actividad para integrarse en el mercado laboral. Se trata de un programa innovador, propio de la C.A. de Cantabria, que se enmarca dentro del nuevo Plan Nacional de Garantía Juvenil Plus del Gobierno de España y del Plan JOVEM “Plan para la mejora de la empleabilidad joven de Cantabria 21/23”, y que en nuestro entorno más próximo es promovido por el Ayto. de Santa María de Cayón para apoyar una oportunidad de inserciónlaboral haciendo posible que 10 personas del municipio puedan participar en este programa de formación dual, aprendiendo y certificándose profesionalmente en un sector sociosanitario con altos niveles de contratabilidad, preparándose profesionalmente...

Anhelo de todos los cayoneses y, especialmente, de su corporación, el Plan General de Ordenación Urbana del Ayuntamiento de Santa Maria de Cayon, PGOU, que sustituirá a las obsoletas Normas Subsidiarias vigentes desde el año 1.986, comienza su andadura

Instrumento necesario e imprescindible para el desarrollo del Municipio, el PGOU se puso en marcha en Diciembre de 2.003, con un Decreto de Alcaldía y posterior aprobación en Pleno del Pliego de Cláusulas Administrativas para la Adjudicación del Contrato de Consultoría y Asistencia para la Elaboración del Plan General de Ordenación Urbana del Ayuntamiento de Santa Maria de Cayon, con un presupuesto de salida de 66.112 €, por procedimiento abierto y forma de concurso.

En Abril de 2.004, tras el estudio de las ofertas recibidas, el Pleno del Ayuntamiento adjudica dicho contrato a la UTE TECNIA – TAU NORIEGA, en el precio de 61.480 E, IVA incluido, firmándose el contrato unos días después.

A partir de ese momento, comienza materialmente la ejecución del PGOU, con una primera toma de contacto del equipo redactor con el material urbanístico existente, y cuyo posterior desarrollo se efectuara en distintas fases:

- Fase 1: presentación de informe urbanístico y Avance del Planeamiento, con una duración de tres meses

- Fase 2: Informe de Sugerencias, con una duración de 1 mes desde la recepción de las mismas, para su contestación, y un mes para resolución del Ayuntamiento sobre ellas.

- Fase 3: Aprobación Inicial en tres meses, redacción del documento de Aprobación Inicial e Informe de Impacto Ambiental. Aprobación Inicial y Publicación en el BOC. Posteriormente se expondrá a información publica para alegaciones

- Fase 4: Informe de las Alegaciones, documento para la Aprobación Provisional en un mes y después de la obtención del Informe sobre Impacto Ambiental, se producirá la Aprobación Provisional por el Ayuntamiento y su posterior publicación en el BOC

- Fase 5: Se presentara un Texto Refundido que será sometido a la aprobación por la Comisión Regional de Ordenación del Territorio y Urbanismo y un mes después, el equipo redactor hará entrega al Ayuntamiento del texto definitivo.

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