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Ayuntamiento de Santa María de Cayón

Programa de Formación y Empleo: Escuela de Talento Joven "Valle de Cayón”
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Jueves, 04 Agosto 2016
Thumbnail Escuela de Talento Joven "Valle de Cayón”   El programa de formación en alternancia con el empleo "Escuela de Talento Joven" es una iniciativa del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) destinado a reforzar la formación para el empleo de las personas jóvenes, que hayan abandonado sus estudios o que quieran reorientar su actividad para integrarse en el mercado laboral. Se trata de un programa innovador, propio de la C.A. de Cantabria, que se enmarca dentro del nuevo Plan Nacional de Garantía Juvenil Plus del Gobierno de España y del Plan JOVEM “Plan para la mejora de la empleabilidad joven de Cantabria 21/23”, y que en nuestro entorno más próximo es promovido por el Ayto. de Santa María de Cayón para apoyar una oportunidad de inserciónlaboral haciendo posible que 10 personas del municipio puedan participar en este programa de formación dual, aprendiendo y certificándose profesionalmente en un sector sociosanitario con altos niveles de contratabilidad, preparándose profesionalmente...
Desde que a principios de marzo se puso en marcha este nuevo servicio, han sido 26.700 personas más que en los mismos meses del 2003, los que se han beneficiado de esta mejora, lo que supone un espectacular incremento, dando la razón a la Dirección General de Transportes y a los Ayuntamientos de Santa María de Cayón y Villaescusa que fueron los que empujaron el proyecto.

Recordar que desde marzo la línea Sarón-Santander cuenta con un servicio de veintidós autobuses de ida y veintidós de vuelta entre la capital de Cantabria, Santander y Sarón.

Como reseña resaltar alguno de los meses donde el incremento ha sido más considerable: en Julio paso de haber utilizado el servicio en 2003, 20.000 viajeros a 24.700 con lo que representa un aumento del 24%; en Agosto la diferencia fue de 18.730 viajeros en 2003 a 23.660 en 2004, con un aumento del 26,32%; en Septiembre fue el mes donde más se incremento el servicio pasando de 18.172 viajeros en 2003 a 24.532 en 2004, lo que representa un aumento del 35%.

Para comienzos del 2004 la Dirección General de Transportes tiene previsto la construcción de un nuevo intercambiador de autobuses en Sarón y la instalación de paneles en los propios autobuses y las paradas indicando el tiempo que tardaban dichos autobuses en llegar.

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