El Ayuntamiento de Santa María de Cayón a través de su Concejalía de Obras Públicas, mandó redactar un proyecto para la instalación de seis nuevos parques. Dicho proyecto fue redactado por el Arquitecto Municipal.
Los parques nuevos a instalar son:
- En el Ferial de Sarón
- En San Lázaro, Sarón
- Parque del Puente, La Penilla
- San Román de Cayón
- La Alameda, Santa Mª de Cayón
- Parque de San Antonio, La Abadilla
El Ayuntamiento consciente de la necesidad de renovar los parques infantiles del Municipio, ha diseñado, durante el año 2018, el acondicionamiento o mejora de todos los parques del Municipio.
Para ello, en una primera fase se saca a concurso este proyecto, donde se encuentran recogidos los seis parques mencionados anteriormente.
Por otro lado, se ha remitido a la Administración Local el proyecto realizado por el Arquitecto Municipal del parque de Manzanares por un importe de 18.000 €.
Del mismo modo, la Dirección General de Turismo del Gobierno de Cantabria, construirá otro parque en la Campanilla por un importe de 50.000 € IVA incluido.
Los demás parques: El Tragüezo, La Encina, Totero y Argomilla, desde la Oficina Municipal de Obras se realiza una Memoria valorada, con cargo al remanente de Tesorería, para mejorarlos.
Del mismo modo, tras haber adquirido una finca en el barrio de Basconia, se está elaborando un proyecto por importe de 70.000 €, para adecuarla a zona de recreo y esparcimiento con zona de juegos infantiles.
Con estas actuaciones, el equipo de Gobierno quiere dar solución a las demandas de los padres y madres del Municipio.

El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Dinamiza Cayón” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 1 de octubre de 2025.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como lengua de signos, inglés, primeros auxilios, ofimática y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de 383.190 euros, concedida por la...