El Ayuntamiento de Santa María de Cayón en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo continua con la quinta edición del Programa: Acciones de Mejora de la Empleabilidad (AME), cuya duración será hasta el 30 de noviembre de 2022.Esta iniciativa está dirigida a reforzar y potenciar las capacidades de las personas que se encuentran en desempleo o cuentan con un empleo a jornada parcial. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en la oficina del Servicio Cántabro de Empleo
El programa incluye las siguientes acciones: orientación profesional para personas en desempleo y trabajadores/as a tiempo parcial, acompañamiento personalizado y formación para la capacitación de las personas participantes.
Para el periodo 2021/2022 la formación a impartir comprenderá un abanico de más de 40 acciones formativas, destacando las siguientes: Prevención de riesgos laborales, Obtención del carné de conducir a personas con mayores dificultades para su inserción laboral y en situación de vulnerabilidad, Manipulador/a de alimentos. Técnicas de higiene y seguridad alimentaria. Preparación para la obtención o renovación del CAP de mercancías por carretera y transporte de viajeros por carretera, Carretillero/a, Operador/a de grúas y Plataforma elevadora e Informática básica,Redes sociales.
Con el programa formativo se pretende conseguir que los participantes obtengan certificados y acreditaciones profesionales que les permitan mejorar sus posibilidades de inserción laboral, tanto en empresas privadas como en programas públicos de empleo.
Las personas interesadas en participar pueden inscribirse dirigiéndose a: Agencia de Desarrollo Local, Barrio La Alameda nº144. 39694 Santa María de Cayón.
Horario de atención al Público: 9:00 a 14:00 Tfno. 942 51 77 24

El ayuntamiento de Santa María de Cayón ha puesto en marcha el programa experiencial de empleo de carácter general “Dinamiza Cayón” en el que participan 15 alumnos y alumnas trabajadores desde el 1 de octubre de 2025.
Este proyecto, dirigido a la obtención de un certificado profesional de nivel 2 en la especialidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre infantil y juvenil”, es un nuevo programa de empleo y formación, de un año de duración, que combina la formación profesional con la práctica en un trabajo de utilidad o interés social, destinado a mejorar la cualificación e inserción laboral de personas desempleadas.
Además de obtener un certificado profesional de nivel 2, los participantes recibirán formación complementaria en áreas clave como lengua de signos, inglés, primeros auxilios, ofimática y otras competencias transversales que refuerzan su perfil profesional y mejoran su empleabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de 383.190 euros, concedida por la...